事业单位退休老人在2014年以前的基本退休费都涵

事业单位退休老人2014年前基本退休费含基本工资、津贴等。分析：在2014年养老保险制度改革前，事业单位退休老人的基本退休费主要包括其在职期间的基本工资、各类津贴补贴以及根据工作年限、职务等因素确定的其他退休待遇。这些费用是保障退休人员基本生活的重要来源。提醒：若退休人员发现其基本退休费被无故克扣或未按时发放，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理事业单位退休老人2014年前基本退休费问题的方式主要有：查阅相关法规政策、与单位人事部门沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式时，建议先尝试与单位沟通解决，若沟通无果，再根据具体情况选择申请劳动仲裁或提起诉讼等法律途径。
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具体操作：1.查阅相关法规政策：通过政府官方网站、图书馆等途径，查阅关于事业单位退休人员待遇的相关法规政策，明确自身权益。2.与单位沟通：向单位人事部门了解基本退休费的构成及发放情况，提出疑问并要求解释或解决。3.申请劳动仲裁：若单位不予回应或解决，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位履行支付义务。4.提起诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如工资条、退休证等，以证明自身主张。以上操作均需在法律框架内进行，确保合法合规。