拖欠工资有录音可以吗

海宁市律师网 2025-05-17
拖欠工资录音可作证据。根据《劳动合同法》等,录音是证明劳动关系及欠薪的有效证据之一。不及时处理可能导致权益受损,如错过仲裁时效等。
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拖欠工资可这样处理:1. 协商:与雇主沟通,要求支付拖欠工资。2. 举报:若协商无果,向劳动监察大队提交证据举报。3. 仲裁:申请劳动仲裁,由仲裁委员会裁决。4. 起诉:对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼。
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处理拖欠工资,常见方式有协商、举报、仲裁及起诉。应先尝试与雇主协商,无果后向劳动监察大队举报,或直接申请劳动仲裁,对仲裁不满可起诉。

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