干活返工老板扣工资合理吗

海宁市律师网 2025-05-11
老板扣返工工资不合理,可投诉。依据《劳动法》,克扣工资需全额支付并加发补偿金,不及时处理会影响员工权益,甚至造成经济损失。
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常见处理方式为投诉或仲裁。选择时,若老板愿意协商,可先尝试沟通;若拒绝或协商无果,则向劳动保障监察大队投诉,或提起劳动仲裁。
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老板扣工资不合理。应对方式:1. 与老板沟通,了解扣工资原因,尝试协商解决;2. 若协商无果,收集证据,如工资条、聊天记录等;3. 向劳动保障监察大队投诉,或申请劳动仲裁,要求支付工资及补偿金。
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