寒假工工资问题找谁

寒假工工资问题应找劳动监察大队或劳动仲裁委。依据《劳动法》等，工资问题需及时解决，否则可能影响个人权益，甚至造成经济损失。若协商无果，务必及时投诉或仲裁。
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寒假工工资问题常见处理方式是协商、投诉、仲裁。首先尝试与雇主协商，无果则向劳动监察大队投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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寒假工工资问题，回应如下：1. 协商：与雇主直接沟通，表达诉求，尝试达成和解。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队提交投诉材料，包括证据和情况说明。3. 仲裁：若投诉未解决，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。