遭遇老板工资不付加信息威胁，有哪些有效的应

首先，您应积极采取措施维护自身权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律，您可向劳动执法监察大队投诉，要求老板支付拖欠工资。若老板无故拖欠，劳动保障行政部门将责令其限期支付，否则将面临法律后果。严重时不处理，可能影响您的生活及合法权益。
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应对方式如下：1.首先尝试与老板沟通协商，无果后则；2.向劳动执法监察大队投诉，请求介入调查；3.若老板仍不支付，可向法院申请支付令；4.最终可通过劳动仲裁，下达裁决书索赔，包括双倍工资及经济补偿金等。
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常见的处理方式包括电话投诉劳动执法监察大队、申请支付令及劳动仲裁。建议您先尝试电话投诉，若无效则考虑申请支付令，仍无法解决则申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适的方式。