工伤半月板损伤停工留薪期有多少个月

工伤半月板损伤停工留薪期一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》，停工留薪期需结合伤情及医院意见确定，严重或特殊可延长，但总长不超24个月。未及时申请可能影响工伤认定及待遇享受。
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工伤半月板损伤停工留薪期需依伤情确定，常见处理为申请工伤认定并咨询医院。处理方式包括：及时申报工伤，按医院建议休息并保留相关证明，适时申请延长或评定伤残等级。选择应基于伤情及法律规定。
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工伤半月板损伤停工留薪期依情况定。具体操作：1. 立即申报工伤，获取工伤认定；2. 遵循医院建议休息，并保存好所有医疗证明；3. 如伤情严重，及时申请延长停工留薪期；4. 伤情稳定后，申请伤残等级评定，以享受相应伤残待遇。