我5月份退休的工龄费还有吗?

您5月份退休后，工龄费的具体待遇需依据单位规定及法律规定。
分析：工龄费通常与单位的具体福利政策相关，并非所有单位都会发放。同时，我国法律对于工龄费并无统一规定，因此需查看您所在单位的规章制度或劳动合同中是否有相关约定。若单位规定或合同中有明确条款，且您符合相关条件，那么您应有权享受工龄费。
提醒：若单位拒绝支付且您认为自身权益受损，或单位规定与劳动合同存在矛盾，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 协商阶段：与单位人事部门或财务部门沟通，了解工龄费的具体规定及不支付的原因，尝试达成和解。
2. 调解阶段：向当地劳动争议调解委员会提交调解申请，由调解员协助双方进行调解，达成调解协议。
3. 仲裁阶段：向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，如劳动合同、单位规章制度等，等待仲裁裁决。
4. 诉讼阶段：若对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼，由法院进行审理并作出判决。在诉讼过程中，需严格遵守法院程序，提供充分证据支持自己的主张。

请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据材料，以便在协商、调解、仲裁或诉讼过程中维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼等。
选择方式：
首先，您可以尝试与单位进行协商，了解具体不支付的原因；若协商无果，可以考虑向劳动争议调解委员会申请调解；若调解仍不能解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，若对仲裁结果不满，还可以向人民法院提起诉讼。