在农村已交养老保险，公司五险中的养老能否不交？

农村已交养老保险，公司五险养老仍需缴纳，两者不冲突。分析：根据法律规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。农村养老保险与公司缴纳的五险中的养老保险是两种不同的制度，互不冲突。即使已经参加了农村养老保险，但如果成为公司员工，仍需按照国家规定参加公司的养老保险。提醒：若公司未依法为员工缴纳五险一金，或员工拒绝缴纳导致公司权益受损，表明问题已较严重，应及时寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.正常情况下：员工应配合公司，按时足额缴纳养老保险费用，确保个人权益不受损害。2.特殊情况处理：-若已参加农村养老保险，且公司强制要求重复缴纳，员工可与公司沟通，说明情况，请求公司按照法律规定处理，避免重复缴纳。-若公司未依法为员工缴纳五险一金，员工可向劳动监察部门投诉，要求公司补缴，并可能获得相应赔偿。-在某些地区，可能存在农村养老保险与公司养老保险衔接的政策，员工可咨询当地社保部门，了解具体衔接流程和要求。以上操作均需在遵守法律规定的前提下进行，确保个人权益与公司利益得到合理保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是遵守法律规定，按时缴纳；二是与公司协商，了解公司政策但不得违反法律。选择建议：员工应首先遵守法律规定，按时缴纳养老保险。若对具体缴纳情况有疑问，可与公司人力资源部门沟通，了解公司相关政策和规定，但不得以此为由拒绝缴纳，以免触犯法律。